SOCIEDADES E SOCIOS, UMA LENDA
URBANA !!!
(Aviso: Os fatos relatados nesta lenda são baseados em ficção e não refletem qualquer realidade.)
Então conta a lenda que a muito,
muito tempo atrás :
Quatro amigos um dia resolveram
fundar uma empresa............
Após cinco anos de trabalho
árduo e dedicação, a empresa que os 4 sócios construíram começou a decolar e
finalmente começou a dar lucro. Durante todo esse tempo, todos eles lutaram com
todas as armas que tinham para fazer a empresa dar certo. Cada um deles
contribuiu com suas habilidades, esforços e seus networks para alcançar o
sucesso.
No entanto, a lenda conta que infelizmente,
um dos sócios mostrou seu verdadeiro caráter quando a empresa começou a
prosperar. Ele começou a criar problemas com os outros 3 amigos que agora eram
seus sócios, ele buscava uma estratégia para ficar com a empresa apenas para
si. Acreditava ele que, como a empresa já estava caminhando sozinha e os outros
três sócios não faziam mais tanta falta, poderia tomar o controle total.
Essa atitude egoísta e
traiçoeira abalou profundamente a confiança com os outros 3 amigos. Foi
decepcionante pra eles perceberem que, mesmo após anos de trabalho em equipe e
apoio mútuo, alguém poderia agir dessa maneira. Afinal, o caráter de uma pessoa
nem sempre é revelado antecipadamente.
Essa experiência deixou marcas
profundas neles, desde então, assumir uma nova sociedade com qualquer pessoa em
projetos ou novos negócios ficou complicada pelo fantasma do passado . A falta
de confiança e a incerteza sobre o verdadeiro caráter das pessoas impedem novas
parcerias. A Lenda mostra que é essencial conhecer bem alguém antes de
estabelecer qualquer tipo de parceria, pois nem sempre as intenções são claras
desde o início.
A lenda diz que quando eles completaram
8 anos de sociedade, ela terminou, foi a gota de água. A lenda diz que foram 3
anos de preocupação e aborrecimentos, traições etc. que esse outro proporcionou
aos três restantes. A situação foi tão intensa que um deles teve que procurar
um psicólogo devido ao trauma causado. Porque eles haviam se entregado por
completo a essa empresa, colocando todo conhecimento e network à disposição. No
final, ter de volta esse tipo de atitude desse sócio foi extremamente doloroso.
Então a lenda diz que a
confiança é um pilar fundamental em qualquer relacionamento, seja pessoal ou
profissional. Quando alguém age de forma egoísta e traiçoeira, isso abala
profundamente essa confiança. Porque é difícil entender que pessoas que trabalharam
lado a lado, compartilhando objetivos e sonhos, depois de um tempo podem agir
de maneira tão prejudicial.
A decepção é inevitável nesses
casos. Sentir que todo o esforço e dedicação que colocaram na empresa foram em
vão. A sensação de terem sidos traídos por alguém em quem confiavam e
consideravam amigo é extremamente dolorosa. É como se uma parte de cada um deles
fosse arrancada, deixando um vazio difícil de preencher.
A lenda diz que alguns procuraram
ajuda profissional, como um psicólogo, como
forma de lidar com o trauma causado por aquela situação, cuidar da saúde mental
e emocional, especialmente quando pessoas passam por experiências tão difíceis.
No entanto, a lenda afirma que é
importante lembrar que nem todas as pessoas são assim. Nem todos os sócios ou
colegas de trabalho agirão de forma egoísta e traiçoeira. Esta lenda nos ensina
a ser mais cautelosos em nossas escolhas e a não depositar toda confiança em
alguém sem antes conhecê-lo verdadeiramente.
Sugiro que apesar da dor e da
decepção, é importante seguir em frente. A vida é feita de altos e baixos, e
essa situação difícil não deve nos definir. Devemos aprender com essa lenda
urbana e usar isso como uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional.
No fim os outros 3 amigos acabaram
construindo novos negócios e estão muito felizes e tranquilos .....
No final das contas, o caráter
de uma pessoa pode ser revelado em momentos de adversidade. É importante lembrar
que nem todos são capazes de agir de forma egoísta. Devemos manter a esperança
de encontrar pessoas verdadeiras e confiáveis em nossas vidas e continuar
acreditando no poder da confiança e do trabalho em equipe.
Embora essa lenda tenha sido dolorosa,
também ela ensina a importância das pessoas a serem cautelosas e a valorizar
ainda mais a honestidade e a integridade nas relações profissionais. Acreditem que
se buscarem com amor no coração encontraram pessoas com as quais possam
construir uma parceria sólida e confiável.
· Qualquer
semelhança com a realidade é mera coincidência!
Não deixe que aquela premissa
que não é lenda se torne realidade “ Sócios hoje , inimigos amanhã “
